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Risques psychosociaux en entreprise : les mesurer, les prévenir
Les risques psychosociaux en entreprise ou RPS est un phénomène qui touche tous les secteurs d’activité. Ils peuvent se manifester...
Harcèlement moral au travail : que doit faire l’employeur ?
Le Code du Travail et le Code Pénal consacrent tous deux des articles sur le harcèlement moral au travail. Le...
Comment devenir élu CSE ?
Le CSE ou Comité Social et Économique devient depuis janvier 2020 une structure obligatoire pour toute entreprise de 11 salariés...
Formation obligatoire CSE : les règles ont changé !
La présence du CSE ou Comité Social et Économique au sein d’une entreprise est obligatoire dès que la structure a...
Les droits à la formation des élus CSE
Le CSE ou Comité Social et Économique est une instance qui représente le personnel de toute entreprise de 11 salariés...
Le point sur la formation obligatoire SSCT des membres du CSE
Les membres du CSE ou Comité Social et Économique tiennent plusieurs attributions. Cette instance unique représentative du personnel regroupe les...
Financement des formations CSE obligatoires : qui s’en charge ?
Les procédures obligatoires par lesquelles un chef d’entreprise doit passer pour la mise en place du CSE ou Comité Social...
Délit d’entrave CSE : que risque l’employeur ?
L’employeur, responsable de la santé et sécurité de ses collaborateurs, doit assumer l’organisation des élections CSE et le financement...
Bien-être au travail : le rôle des élus CSE
Les élus CSE (Comité Social et Économique) reprennent les missions de CHSCT, ils ont donc un rôle à tenir dans...
Exercice incendie en entreprise : former ses salariés
L’exercice incendie en entreprise est au cœur des actions de mise en sécurité de ses employés. En effet, en cas...