Formation MAC PRAP IBC

Retour d’expérience :

Retour sur les projets mis en place depuis l’action de formation-action PRAP précédente.

Partage d’expérience entre les acteurs prap. 

Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement :

Les enjeux de la formation-action PRAP :

Statistiques nationales

Statistiques par branche et de l’établissement

Les enjeux : humains, économiques, sociaux et juridiques

Définitions et compréhension : AT, MP et TMS

Les 9 PGP / DUERP

Se situer dans le dispositif PRAP :

Les enjeux de la démarche PRAP

Le rôle de l’acteur PRAP

Les 4 étapes de la démarche : Mobiliser, investiguer, maitriser, évaluer

Les différents acteurs de la prévention et leurs rôles : internes, externes

Les risques de son métier :

Le mécanisme d’apparition du dommage : Notion de dangers, de risques, Situation dangereuse, l’évènement déclencheur et catégories d’atteinte à la santé

Les familles de risques liés à l’activité de travail (risques biologiques, chimiques, RPS, TMS, CMR...)

Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues :

Le fonctionnement du corps humain :

Descriptions en 3 parties : anatomie, physiologie et les pathologies

Le squelette

Les ligaments, les muscles, les tendons et les nerfs

Le fonctionnement de la colonne vertébrale

Le fonctionnement d’une articulation

Les limites du fonctionnement du corps humain:

Les facteurs biomécaniques

Les facteurs individuels Les facteurs environnementaux

Notion de travail statique, dynamique, les zones de mobilités articulaires

L'observation et l'analyse d'une situation de son travail :

Les 3 composantes de l’activité de l’Homme au travail : mentale, physique et émotionnelle

Travail prescrit/réel (variabilités)

Les déterminants de son activité physique

Décrire la situation de travail

Analyse de sa situation de travail

  Participer à la maitrise des risques dans son entreprise ou son établissement :

L'amélioration de sa situation de travail :

Retour de pratique

Identifier les besoins liés avec l’analyse effectuée précédemment

La recherche de pistes d’amélioration des conditions de travail (OTHU)

Remonter l’information aux personnes concernées :

Les interlocuteurs (La remontée des résultats de mon analyse à la bonne personne)

Les modes de communication interne à l’entreprise et/ou à l’établissement

Les aides techniques à la manutention :

Les Équipements de Protection Individuelle (EPI)

Les outils de préhension

Les moyens mécanisés de manutention

Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort :

Les limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort (PSPEE)

La manutention manuelle de charge

Modalités d’animation et moyens d’encadrement de la formation

Formation assurée par un formateur détenteur du certificat de « Formateur prap » IBC ou 2S valide ou de « Formateur de formateurs prap » IBC ou 2S valide. Notre formateur dispose du matériel nécessaire afin d’animer les formations en respectant le document de référence V9 – 01/2021.  

Modalités des acquis de la formation

Un suivi en formation continu est réalisé à l’aide d’une fiche de suivi d’évaluation formative. Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le document de référence Dispositif prévention des risques liés à l’activité physique (prap) - (grille d'évaluation nationale INRS : V4 - 09/2021)

L'obtention du certificat sera délivré au candidat ayant :

- participé activement à l'intégralité de la formation

- fait l'objet d'une évaluation favorable de la part du formateur (aptitude à mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues de l'acteur PRAP IBC)

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative (IBC)

Méthodes pédagogiques

Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, études de cas, mises en situation…  

Matériels pédagogiques

- Colonne vertébrale,

- Vertèbres et disques intervertébraux,

- Vidéo projecteur,

- Vidéo, manuel memento PRAP

- 1 caisse avec poignées

- 1 caisse sans poignées

Tout autre objet correspondant à l’activité de l’entreprise et les aides techniques associées

Prérequis : Être titulaire du certificat d’acteur prap (IBC ou 2S selon le cas) délivré par une entité habilitée.

Public : Tous les salariés d'entreprise ou d'établissement des secteurs Industrie, BTP, Commerce et Activité de bureau.

Organisation et modalités de déroulement de formation : Formation sur 07 heures minimum (07 heures en présentiel.)

Taux d’obtention : 99 % / équivalence : Non Passerelle : non / allègement : non

Débouchés : Equivalence : non / Prérequis recommandé pour suivre la formation de formateur PRAP IBC

Accessibilité : « En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps ».

Profil des intervenants : Être titulaire du certificat de « Formateur prap » IBC ou 2S valide ou de « Formateur de formateurs prap » IBC ou 2S valide.