Formation MAC PRAP IBC

Retour d’expérience :

Chaque session de MAC PRAP IBC débute par un temps d'échange et de bilan des 2 années écoulées. Les acteurs PRAP partagent les difficultés et réussites qu'ils ont vécu dans le cadre de la prévention des risques liés à l'activité physique en entreprise.

• Retour sur les projets mis en place depuis l’action de formation-action PRAP précédente.
• Partage d’expérience entre les acteurs prap. 

Partie 1 / Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement :

Les enjeux de la formation-action PRAP :

• Statistiques nationales
• Statistiques par branche et de l’établissement
• Les enjeux : humains, économiques, sociaux et juridiques
• Définitions et compréhension : AT, MP et TMS
• Les 9 PGP / DUERP

Se situer dans le dispositif PRAP :

• Les enjeux de la démarche PRAP
• Le rôle de l’acteur PRAP
• Les 4 étapes de la démarche : Mobiliser, investiguer, maitriser, évaluer
• Les différents acteurs de la prévention et leurs rôles : internes, externes

Les risques de son métier :

• Le mécanisme d’apparition du dommage : Notion de dangers, de risques, Situation dangereuse, l’évènement déclencheur et catégories d’atteinte à la santé
• Les familles de risques liés à l’activité de travail (risques biologiques, chimiques, RPS, TMS, CMR...)

Partie 2 / Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues :

Le fonctionnement du corps humain :

• Descriptions en 3 parties : anatomie, physiologie et les pathologies
• Le squelette
• Les ligaments, les muscles, les tendons et les nerfs
• Le fonctionnement de la colonne vertébrale
• Le fonctionnement d’une articulation

Les limites du fonctionnement du corps humain:

• Les facteurs biomécaniques
• Les facteurs individuels Les facteurs environnementaux
• Notion de travail statique, dynamique, les zones de mobilités articulaires

L'observation et l'analyse d'une situation de son travail :

• Les 3 composantes de l’activité de l’Homme au travail : mentale, physique et émotionnelle
• Travail prescrit/réel (variabilités)
• Les déterminants de son activité physique
• Décrire la situation de travail
• Analyse de sa situation de travail

Partie 3 / Participer à la maitrise des risques dans son entreprise ou son établissement :

L'amélioration de sa situation de travail :

• Retour de pratique
• Identifier les besoins liés avec l’analyse effectuée précédemment
• La recherche de pistes d’amélioration des conditions de travail (OTHU)

Remonter l’information aux personnes concernées :

• Les interlocuteurs (La remontée des résultats de mon analyse à la bonne personne)
• Les modes de communication interne à l’entreprise et/ou à l’établissement

Les aides techniques à la manutention :

• Les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
• Les outils de préhension
• Les moyens mécanisés de manutention

Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort :

• Les limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort (PSPEE)
• La manutention manuelle de charge

Modalités d’animation et moyens d’encadrement de la formation MAC PRAP

Formation assurée par un formateur PRAP détenteur du certificat de « Formateur prap » IBC ou 2S valide ou de « Formateur de formateurs prap » IBC ou 2S valide. Le formateur est à jour de sa certification dans le cadre d'un renouvellement tous les 2 ans, avec le MAC PRAP. Notre formateur dispose du matériel nécessaire afin d’animer les formations en respectant le document de référence V9 – 01/2021.

Modalités des acquis de la formation

Un suivi en formation continu est réalisé à l’aide d’une fiche de suivi d’évaluation formative. Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le document de référence Dispositif prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) - (grille d'évaluation nationale INRS : V4 - 09/2021)

L'obtention du certificat sera délivré au candidat ayant :

- participé activement à l'intégralité de la formation

- fait l'objet d'une évaluation favorable de la part du formateur (aptitude à mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues de l'acteur PRAP IBC)

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative (IBC).

Méthodes pédagogiques

Exposés interactifs, démonstrations par le formateur, études de cas, mises en situation…  

Matériels pédagogiques

- Colonne vertébrale,

- Vertèbres et disques intervertébraux,

- Vidéo projecteur,

- Vidéo, manuel memento PRAP

- 1 caisse avec poignées

- 1 caisse sans poignées

Tout autre objet correspondant à l’activité de l’entreprise et les aides techniques associées

Prérequis : Être titulaire du certificat d’acteur prap (IBC ou 2S selon le cas) délivré par une entité habilitée.

Public : Tous les salariés d'entreprise ou d'établissement des secteurs Industrie, BTP, Commerce et Activité de bureau.

Organisation et modalités de déroulement de formation : Formation sur 07 heures minimum (07 heures en présentiel.)

Taux d’obtention : 99 % / équivalence : Non Passerelle : non / allègement : non

Débouchés : Equivalence : non / Prérequis recommandé pour suivre la formation de formateur PRAP IBC

Accessibilité : « En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps ».

Profil des intervenants : Être titulaire du certificat de « Formateur prap » IBC ou 2S valide ou de « Formateur de formateurs prap » IBC ou 2S valide.