Formation Construire sa stratégie RSE

La formation s’organise sur trois journées espacées, avec des temps de travail intersession pour permettre aux
participants d’avancer concrètement dans la construction de leur démarche RSE à partir de leur réalité terrain.

Jour 1 – Comprendre la démarche et poser les fondations

• Présentation de la RSE et des grands repères de la norme ISO 26000 (Rappel Fondamentaux de la RSE)
• Identification des étapes clés d’une stratégie RSE structurée
• Réflexion sur les valeurs, la mission, la vision de l’entreprise
• Présentation des principes de gouvernance RSE et organisation du pilotage
• Préparation de l’équipe projet et définition du cadre de travail intersession

Jour 2 – Diagnostiquer, identifier les enjeux et les parties prenantes

• Réalisation d’un auto-diagnostic RSE à l’aide d’un outil pratique (fichier Excel fourni)
• Analyse des résultats et mise en lien avec les enjeux de l’entreprise
• Priorisation des enjeux à partir d’une matrice de matérialité simplifiée
• Identification des parties prenantes internes et externes
• Cartographie des parties prenantes : influence, attentes, dialogue
• Croisement enjeux / parties prenantes pour affiner les axes prioritaires

Jour 3 – Définir les objectifs, construire le plan d’action et la feuille de route

• Formulation des objectifs à partir des enjeux identifiés
• Construction du plan d’action : actions, porteurs, échéances, indicateurs
• Introduction aux outils de suivi et de pilotage
• Mobilisation interne et leviers d’adhésion
• Elaboration d'une feuille de route opérationnelle

Modalités d’animation et moyens d’encadrement de la formation

Formation interactive mêlant apports théoriques, travaux intersessions, travaux en sous-groupe et retours
d’expérience, encadrée par une consultante experte en RSE. Toutes les sessions de formation Construire sa
stratégie RSE sont organisées dans l’un de nos centres de formation dédiés (Orléans, Tours, Blois, Chartres, Poitiers et Le Mans)

Modalités des acquis de la formation

Évaluation continue au fil des 3 jours + travaux intersessions et certificat de réalisation de formation délivrée
à l’issue du parcours.

Méthodes pédagogiques

Matériels pédagogiques

Vidéoprojecteur, ordinateur, supports de cours et ressources documentaires, outil numérique d’animation
interactive : le téléphone portable et/ou l’ordinateur portable individuel est nécessaire pour suivre cette
formation.

Prérequis : connaître le fonctionnement de son entreprise (structure, activités, enjeux) et avoir une volonté forte de
s’engager dans une démarche RSE.

Organisation et modalités de déroulement de formation : 3 journées de 7 heures, réparties sur 6 mois - 400 €€/jour/pers., soit 1 200 €/participant. Formation réalisable en Inter, en présentiel, pour 10 participants maximum.

Taux d’obtention : 99 %

Equivalence : néant

Passerelle : Non applicable.

Débouchés : néant

Accessibilité : En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps.

Profil des intervenants : Formation assurée par Johanna BERTAULT, spécialisée en RSE et développement durable, disposant de plusieurs années d’expérience en accompagnement stratégique d’entreprises.

Contact : Christophe MARCHAND | contact@spiformation.fr